Nee niet de zoveelste Feedbackworkshop ….

De insteek van een vraag kan heel erg divers zijn:

  • help ons de neuzen in dezelfde richting te krijgen want we vinden binnen ons team niet allemaal hetzelfde belangrijk
  • ons team wisselt constant van samenstelling, hoe vermijden we dat we continu opnieuw moeten beginnen?
  • we zeggen niet echt tegen elkaar wat we denken en wat we nodig hebben

Meestal hebben onze klanten ook al heel veel geprobeerd, vooraleer wij de vraag krijgen. Van daaruit denken we dus steeds na: ” wat kan nu echt een beweging in gang zetten?”

In het filmpje hoor je hoe we gebroken hebben met een standaard Feedbackworkshop en toch teams de gewoonte aangeleerd hebben om feedback te geven.

Mocht je ook willen weten hoe we dit deden, neem dan zeker contact met ons op.

Laat een reactie achter

%d bloggers vinden dit leuk: